ニソールはSDGsに賛同し、目標達成に向けて取り組んでいます。
2022年11月30日に「埼玉県ＳＤＧｓパートナー」に登録団体となりました。
ニソールにおけるSDGsへの取り組み
ニソールは経営理念に掲げる、“トキメキ”ある商品創り・人づくりにて社会にとって「なくてはならない会社」となることを目指しており、これはSDGsの目的である持続可能な社会の実現と一致していると考えます。
基本方針を「持続可能な体制づくりとして、実現に向け、社会課題を解決していくため経営理念に則り、和魂、結と忠恕、仁の精神にて、お客様、取引先、社員、社会の結びつきを大切にし、共に持続可能な社会の実現のために、日々新たに技術を進化し、持続可能な社会の実現のため、目標達成に向け取り組んでいます。
SDGｓ達成に向けた取組方針
「トキメキある商品づくり・人づくり」という企業理念のもと、「持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指す」ことを目標に、お客様にとって持続可能である“トキメキ”ある製品・サービスの 提供と組織体制づくりにてニソールの価値を高め社会に貢献する。
社会課題を解決していくため経営理念に則り、和魂、結と忠恕、仁の精神にて、お客様、取引先、社員、社会の結びつきを大切にし、共に持続可能な社会の実現のために、日々新たに技術を進化し、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の達成に社員一丸となって取り組んで参ります。
取り組み状況
1.教育への取り組み
事業活動を通して地域や教育機関と連携し、持続可能な社会の発展に貢献することに取り組みます。
- 電子関連教育セミナー実施
- 教育機関（高度ポリテクセンター）との共同講習
- 電子教材提供（ふるさと納税）
- 地域の教育機関との連携、協賛、教育機関向けソフト提供
- インターンシップ制度に対応し、学生の就業体験と機会提供
- 大学や研究機関との共同研究
- 社員教育、スキルアップの制度・カリキュラムの運用
2.環境への取り組み
環境への配慮とクリーンエネルギー研究に取り組みます。
- ペーパーレス化の推進
- クリーンエネルギー共同研究
- 設置環境やコストに考慮した植物発電による電源供給
- 発電教材提供
3.職場環境への取り組み
職場環境による働きがい向上に取り組みます。
- 働き方、DX改革
- 目標管理制度の運用
- テレワークマネジメントの強化
- 人材育成制度の運用
- 女性雇用率の向上
- IT 導入による事務作業時間削減
4.産業革新に向けた開発の取り組み
エレクトロニクス業界の産業革新への取り組みを目指します。
- スピード開発が可能な電子モジュールデータ提供
- 電子ライブラリデータ提供プラットフォームの提供
- AIや自動化に向けた次世代電子CAD開発
5.品質向上に向けた取り組み
『世界最高の品質と、究極の顧客満足で、お客様に安心と信頼を提供する』を品質方針として高品質提供に取り組んでおります。
- 品質マネジメントシステム（ISO 9001:2015）
- 品質目標を設定し、品質改善活動を推進しています。
- セキュリティの強化（情報資産の機密性、完全性、可用性確保）
- 安全性などの事例共有、提案
- 製造後の製品安全性確保のためのシミュレーションサービス実施
6.パートナー連携の取り組み
パートナーとの協業によりお客様にとって効率のよい製造環境の提供へ取り組んでおります。
- パートナー工場で製造ができるCADを無償配布
- 製造サービス（EMS）提携先へのソフト提供、サービス協業
- パートナーと顧客へのメリットがある仕組みのサービス展開
- パートナーへの新価値提供
- モノづくりの開発プラットフォームの構築
- 埼玉県SDGsパートナー登録
グリーンインフラ官民プラットフォーム会員
グリーンインフラを推進する上でネックとなる課題（テーマ）に光を当て、その解決への道筋をつけていくために、産官学金言はもとより、市民を含めた多様な主体の知見を集める場や機会を提供するオープンな環境づくりを目指しています。
プラットフォームは、我が国におけるグリーンインフラの意義を広く普及・啓発していきます。
